20.08.2024

Die zu besetzende Stelle ist zweigeteilt: geschäftsführende Referentin* der LAG Mädchen* (20 h) sowie Referentin* für Mädchen*- und Frauen*arbeit des LJR (12,05 h). Die Anstellung erfolgt beim LJR.

Der Landesjugendring Schleswig-Holstein e. V. (LJR) ist die Arbeitsgemeinschaft schleswig-holsteinischer Jugendverbände und Jugendringe. Ihm gehören 23 Mitgliedsorganisationen und 15
Kreisjugendringe mit mehr als 500.000 Kindern und Jugendlichen an. Der LJR vertritt die
Interessen von Kindern und Jugendlichen auf Landesebene gegenüber Politik und Gesellschaft.
Weitere Informationen unter www.ljrsh.de.

Die Landesarbeitsgemeinschaft Mädchen* und junge Frauen* in der Jugendhilfe Schleswig-Holstein (LAG Mädchen*) setzt sich für die Verankerung der Mädchen*arbeit und die Herstellung
von Geschlechtergerechtigkeit als Querschnittsaufgabe in der Kinder- und Jugendhilfe in
Schleswig-Holstein ein und orientiert sich an queerfeministischen und intersektionalen
Perspektiven. Weitere Informationen unter www.lag-maedchen-sh.de.

Zu den Aufgaben der geschäftsführenden Referentin* der LAG Mädchen* gehören:
• Leitung der Geschäftsstelle der LAG Mädchen*
• Landesweite Vernetzung (Politik, Träger der Jugendhilfe)
• Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der LAG Mädchen*
• Mitarbeit in Fachgremien
• Zusammenarbeit mit dem Vorstand der LAG Mädchen*
• Fachliche Unterstützung und Beratung zur Mädchen*- und Jungen*arbeit
• Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen und Mitgliederversammlung
der LAG Mädchen*
• Kalkulation und Beantragung von Finanzmitteln
• Zusammenarbeit mit der LAG Jungen*arbeit
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten

Zu den Aufgaben der Referentin* für Mädchen*- und Frauen*arbeit des LJR gehören:
• Unterstützung der landesweit agierenden Mädchen*treffs bei der Konzeptionierung,
Finanzierung und Durchführung von Fortbildungen und anderen Angeboten
• Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von landesweiten Seminaren und
Fachtagungen für ehren- und hauptamtliche Fachkräfte der Jugendarbeit
• Beratung und Begleitung ehren- und hauptamtlicher Fachkräfte
• Beratung und Information bei Anfragen
• Unterstützung bei der Erarbeitung von Stellungnahmen und Materialien
• Netzwerkarbeit
• Vorbereitung und Nachbereitung von Gremiensitzungen

Du bringst mit:
• (Fach-)Hochschulabschluss in einem für die Tätigkeit relevanten Studiengang
• Erfahrung in der queerfeministischen intersektionalen Mädchen*arbeit und Kenntnis
aktueller genderpolitischer Diskurse
• Kenntnis der Jugendhilfestrukturen in Schleswig-Holstein
• Offenheit, sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Organisationskompetenz

Wir wünschen uns:
• Erfahrung in der Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln
• Erfahrung in pädagogischen Methoden und Arbeitsweisen außerschulischer Jugendarbeit
• Identifikation mit den Zielen des Landesjugendrings
• Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit
• Sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
• Selbstständiges Arbeiten
• Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten auch am Abend und am Wochenende
• Reisebereitschaft und PKW-Führerschein

Wir bieten:
• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Vernetzung in einer vielfältigen Verbandslandschaft
• Eine unbefristete Stelle
• Vergütung in Anlehnung an den TV-L E 11
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Ein engagiertes und diversitätssensibles Team

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (gesammelt in einer PDF-Datei als Anhang) bitte bis
zum 15.09.2024 an bewerbung@ljrsh.de. Bei Einstellung benötigen wir die Vorlage eines
erweiterten Führungszeugnisses.

Aus konzeptionellen Gründen können nur Bewerbungen von Frauen* berücksichtig werden (§ 8
Abs. 1 AGG). Menschen mit Migrationsgeschichte, BIPoC und Menschen mit Behinderungen
ermutigen wir besonders zu einer Bewerbung. Leider sind die Räumlichkeiten des LJR nicht
vollständig barrierefrei. Frage ggf. bitte bei der Geschäftsstelle nach

Stellenausschreibung als PDF.